Анонс журнала «Новости менеджмента», № 6, 2013

Отдел кадров

Высокопотенциальные менеджеры: находка или проблема для компании?

Елена Костромина, доцент кафедры экономики и менеджмента

В последнее время во многих организациях наблюдается положительная тенденция подхода к управлению человеческими ресурсами как к инструменту реализации корпоративной стратегии. В связи с этим стратегия развития персонала во многих организациях выстраивается в соответствии с бизнесом, а иногда направлена на опережение.