Патрик Ленсиони обобщил разрозненные идеи, каждая из которых пытается донести до аудитории, в общем-то, одно и то же: культура в компании значит несоизмеримо больше, чем рынок сбыта и продажи, чем финансовая организация и стратегия. Гамаки и спортзалы Google – это не просто «хороший понт», а традиция принципиально следовать однажды взятому подходу к корпоративному распорядку – вовсе не самодурство. Ленсиони подробно и доходчиво объясняет, почему именно организационная культура лежит в основе по-настоящему долгосрочного успеха и как это работает. Автор доказывает, […]